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形象墻在于表達公司的企業形象傳達企業文明展示企業的實力，讓客戶對該公司留下深刻印象，提升企業的知名度。

比如：鏈鎖店企業logo墻尤為重要。可是有些公司關于 logo墻不是很講究或者是規劃沒有到位這都會讓客戶發作誤解，發作不信任感，關于該鏈鎖店的專業度發作置疑。對形象墻( logo墻、標志墻 )的規劃應該有一個全體共同的標準，不管你有多少家鏈鎖店，你的形象墻( logo墻、標志墻 )都不能有所改動，包含貨臺及色系也是如此，才華構成一個全體的企業形象。在判定這一整套系統是一個很漫長的過程，只需通過重復的考慮證明才華規劃出這樣的系統。

在現代社會資訊急速脹大，科學一日千里，產品日趨同質化，消費者愈加老到，對產品的質量、許諾、品牌、文明等附加值的尋求日益增多，受眾面對著許多、繁復的信息，變得莫衷一是。企業形象比以往任何時候都需求共同的、會合的傳達，個性身份的辨認比任何時候都顯得重要。

VI（視覺形象辨認）作為CIS中重要的一部分，是企業理念的外在表現，是CI的靜態辨認。VI是用恰當共同的視覺言語傳達企業抽象的理念系統。增強企業理念在傳達過程中的溝通力和感染力，是企業形象和品牌形象耐久穩定發展的載體。它使企業的形象高度共同，使企業的視覺傳達資源充分利用，抵達最理想的品牌傳達效果。

企業的形象墻( logo墻、標志墻 )是企業VI中不可或缺的重要部分，以什么樣的企業形象呈現給客戶，形象墻( logo墻、標志墻 )起到非常重要的效果。一個客戶進入公司，他對公司的認知就是從企業形象墻和企業環境初步的。

不管是大企業仍是小企業、國有企業仍是私有企業，都需求在客戶面前有一個好的形象。

 好的形象主要是通過客戶的視覺感受發作的，而影響客戶視覺感受的常見要素有：企業的標志（或VI）、企業的形象墻（或門臉、logo墻）、企業的網站等。其間形象墻是影響人第一感覺的重要視覺要素。

許多客戶在開始的時候不是很在意公司的 “面子”問題，沒有形象墻( logo墻、標志墻 )，甚至連塊小牌子都沒有，而把錢花在廣告上。結果電話咨詢的人許多，上門來的客戶也不少，可是簽約的量卻很少。后來仔細分析，不是產品和效力的問題，而是公司形象影響了客戶對我們的認可。所以初步重視公司的形象問題：規劃新的形象墻、墻面帖一些掛畫、員工共同著裝……效果，很快增加了公司的成績。

公司的形象就跟人的“臉面”。許多生意人，不管他貧窮仍是賦有，一般都會有一套還不錯的商務裝。這是因為，衣服代表了人的形象。在正規場合，衣服為人挽回了許多 “面子”。相同的道理，公司有一面好的形象墻( logo墻、標志墻 )，就讓公司顯的很正規，給人很可信的感覺。有了這種感覺就為下面的協作打下了很好的基礎。

一句話總結：人要衣裝，企業要形象墻。